Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) technische(n) Sachbearbeiter/-in im Bereich Motor-/Fahrzeugentwicklung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Planung und Nachbearbeitung von Besprechungen inkl. Protokollführung
- Präsentationsausarbeitung und -erstellung in PowerPoint
- Erstellung von Management-Folien und Statuspräsentationen
- Ausarbeitung von Statistiken und Übersichten
- Datenerfassung und Datenpflege in verschiedenen Systemen
- Informationsbeschaffung im Rahmen des Status- und Berichtswesens
- Organisatorische Vorbereitung sowie Bereitstellung erforderlicher Unterlagen
- Terminüberwachung, Termintracking und Terminabstimmungen
- Bearbeitung diverser Grafiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder techn. Ausbildung im Bereich Kfz-Technik
- Hohe Affinität zur Motor-/Fahrzeugentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook sowie möglichst Project
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Gepflegtes, kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich schnell auf Situationen/Kundenanforderungen einzustellen
und diese eigenverantwortlich zu meistern - Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
Nach Möglichkeit setzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so ein, dass sie ihr Know-how voll einbringen können und so bereit sind, die vielfältigen Herausforderungen in der Automobilindustrie anzunehmen. Unsere Teams zeichnen sich durch Gemeinschaftsgeist, Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit aus. Hiermit schaffen wir die entscheidenden Voraussetzungen für das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind in verschiedenen Fachbereichen und zahlreichen Projekten tätig. Hierbei ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern, um ihre berufliche Qualifikation ständig zu verbessern. Auch an junge Familien ist gedacht: Wir können eine flexible Arbeitszeitgestaltung anbieten. Der berufliche Einstieg wird durch die Integration im Team und einen festen Ansprechpartner für alle Fragen erleichtert.
Ferner bieten wir Ihnen:
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein Bonuskartenmodell
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
- leistungsgerechte Vergütung